薪酬福利
- 公司提供具有競爭力的薪資待遇，保證員工的工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長而增長；
- 公司提供豐富的福利，如豐厚的各類獎金、商業(yè)醫(yī)療保險、工作餐、旅游、健康體檢、生日津貼、重要節(jié)日津貼等；
- 公司按照國家規(guī)定依法繳納社會保險及住房公積金；
- 公司嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。提供各類帶薪假期，包括帶薪休假、公假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
- 公司不僅注重員工的物質(zhì)需要，同時注意營造良好的企業(yè)氛圍和工作環(huán)境，使員工在舒適的辦公環(huán)境中工作。